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國立臺東大學校長室
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【校長室】1070910校務推展會議第18次會議紀錄

國立臺東大學校長室校務推展會議第十八次會議紀錄

時  間:107年9月10日下午3時正

地  點:校長辦公室

主持人:曾校長耀銘                                     紀錄:陳美貞

出席者:曾校長耀銘、魏行政副校長俊華、張學術副校長永明、賴教務長亮郡、柯主任秘書志昌

列席者:胡研發長焯淳、莊主任文靜

壹、主席致詞:

  校長室校務推展會議的召開,主要是對近期重要議案,做先期討論、交換意見,依會議結論之共識,由業管單位依本校程序提送相關會議審議。
 

貳、討論事項:

議題一:修正本校「教師聘任及升等辦法」部分條文草案,請討論。

 (提案單位:人事室)

說明:

一、查教育部107年8月24日臺教高(五)字第107 0138046號函示如下:

 (一)同意授權貴校自107學年第1學期起,自行審查教師資格,並予3年觀察期。

 (二)上述適用之送審案件,係指自107年8月起向貴校最低一級教評會提出申請者。如有新舊法規之適用期間,請衡酌送審教師之權益。

二、為配合教育部授權本校全面自審及為使本校教師資格審查(含聘任及升等)制度更周延,爰提本案修法。

三、本案如獲審議通過,溯自107年8月1日起生效,但107年7月31日(含)前經系級教評會審議通過之案件,仍適用修正前規定。
 

結論:

一、修正有關教師新聘案件回歸三級三審制度。

二、為擴大各學院學術自主運作,外審作業由現行一次審查(校級)改由二次(院級、校級)審查,增加學院層級之外審審查,且教師同一級升等者,院級、校級之外審委員不得重複。

三、升等送審著作發表制度增加統一於發表會一周前送人事室統一公開公告及發函邀請。

四、檢附修正草案對照表及修正後全文草案各1份,詳附件1,並請人事室依程序提校務會議審議。

 

議題二:修正本校「教師評鑑辦法」部分條文草案,請討論。

 (提案單位:研究發展處)

結論:

一、增列有關各級獎項獲獎名額數規範,各系(所、學位學程)以其專任及外加教師總員額之25%、各學院以學院專任及外加教師總員額之12%、校級以全校專任教師總員額6%為限之獲獎名額,系級與院級金質獎獲獎人數不得逾該級獲獎人數1/2,獲獎人數計算,小數點部分各級人數均得以無條件進位處理,校級得獎評分則以四捨五入方式處理。

二、增列各級獎項階段評選若無適合者,得從缺。

三、校級獎項增加校佳作獎,每名分別受頒獎狀及獎牌一面,獎金新臺幣十萬元。

四、目前修正後本校「教師評鑑辦法」(草案)詳附件2。

五、請研究發展處於辦理公聽會前,研議校級獎項獲獎評選準則供外審委員參考,以及評分表,以資明確,校級各獎項建議準則如下,請研究發展處參酌:

 (一)校金質獎:老師代表作應獲評審委員評為國內該學術領域近年最具代表性的最卓越著作或作品。

 (二)校銀質獎:老師代表作應獲評審委員評為國內該學術領域近年傑出著作或作品之一。

 (三)校銅質獎:老師代表作應獲評審委員評為國內該學術領域近年優良著作或作品之一。

 (四)校佳作獎:老師代表作應獲評審委員評為國內該學術領域近年佳作著作或作品之一。

 

參、臨時動議:無。

肆、散會:下午4時40分。

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